“聚焦核心增效，变革机制赋能” 金前程2017年度大会顺利召开

2018年2月3日，金前程2017年终总结会在青岛昆仑和悦度假酒店隆重举行，金前程董事长张黛婕女士做了“聚焦核心增效，变革机制赋能”的年度总结和展望报告。就2017年度“内求创新提素质，外谋发展增效益”的目标实施进行了回顾总结，并就金前程未来新一年的发展工作进行了规划部署。

2017年，金前程外谋发展增效益，全线业务保持了稳健快速增长，全年营收达到13亿元。在海外业务、传统外包、互联网灵活用工等各个领域均取得了不俗成绩。完成了垂直细分市场上归国圈、鲜职网的人力资源加互联网产品开发与升级；并在海外人才引进、影视外包服务、公共服务采购达成了与世界一流企业、国际化公司的服务和对接；2017年，金前程内求创新提素质，结合市场发展需求和公司愿景发展规划，集团化建设迈出坚实一步，并在产业布局、信息化建设、标准化建设、管理架构进行了提速建设，逐步夯实了集群化快速发展的基础。

 会上，公司不仅明确了近一年的发展计划，更展望确定了未来金前程的发展目标，抓住国家“三三计划”和“大兴人力资本”的有利时机，迎接大势、做好减法、守住增量，做好聚焦核心增效，变革机制赋能，进一步凸显金前程品牌效应，为海外及国内企业提供国际化的人力资源外包服务。